なぜ「イイ奴」が実力以上に評価されるのか？ 上司は、正しい人よりも、一緒に働きたい人に仕事を振る。 ミスをしてもフォローしやすい。困ったときに声をかけやすい。少しくらい機嫌を損ねても関係が壊れなさそう。 そういう相手に、重要な仕事は集まっていく。任せられる回数が増えれば、経験が増える。経験が増えれば、結果も出やすい。評価が上がり、また仕事が集まる。 その繰り返しだ。 評価の9割は数字で決まる、というのは建前に近い。360度評価も、上司の所感も、人事の最後の一押しも、心のどこかでこう考えている。 この人は困ったときに味方になってくれそうか。この人に任せて大丈夫か。安心できるかどうか。その感覚が、…

前回、こちらの記事で山形県南陽市のプロンプトジェネレーターがスゴイということを紹介しました。 www.matudakta.com そこで試しに「文章案を作成」というジェネレーターを使って、ブログを記事を書いてもらうことにしました。 nanyo-city.jpn.org 入力項目と内容は下記になります。 ■文章タイトル なぜJTCオジサンはWordで書いた文書をExcelで書き直させるのか？ ■文章作成の目的 いわゆる昭和企業と揶揄されるJTCオジサン世代にWord嫌いな人が多い。しかしイマドキの新入社員は大学でもWordで論文を書いているので慣れている。そんな彼らの文書がWordが嫌いだからと…

自治体の枠を超えた「戦略」の集大成。山形県南陽市の生成AIプロンプト集から学ぶこと 山形県南陽市が公開した「生成AI活用実例集（プロンプト集）」をご存知でしょうか。 www.city.nanyo.yamagata.jp 全748例という圧倒的なボリュームもさることながら、その中身を精査すると、単なる「便利な使い方の紹介」に留まらない、極めて高度な業務設計の思想が見えてきます。 Twitter（現X）でつぶやいたところ、大きな反響がありました。 山形県南陽市が公開してる「生成AI活用実例集（プロンプト集）748例」、正直自治体の域を超えてるなと思ってしまった。ただの「便利ツール紹介」じゃなくて、…

〜1％の希少部位に、今日も火が通らない〜 企業における情シス人員が「全体の1％くらい」という話を聞いたとき、私の脳裏にはまったく別のものが浮かんだ。 牛である。 いや、企業が牛なのか情シスが牛なのかはさておき、とにかく何かしらの“部位”がよぎった。 で、その1％の小ささを目にした瞬間、「この部位、もしかしてシャトーブリアンの位置づけでは？」という奇妙な妄想が生まれたのである。 希少部位ではある。が、扱いは焼肉屋の端っこ。 冷静に考えれば、確かに希少である。 社員1,000人の会社に10人。500人なら5人。300人だと3人。 このわずかな人数が、PCのキッティングから人事の「ログインできない」…

やっと暑すぎる夏も終わりかけてきましたね！ こんにちは！ 松田軽太です。 さて、先日、このポストでちょっとした盛り上がりがありました。 「システム開発未経験者の僕がkintoneでシュシュっと基幹システムを作っちゃうぞ！」って張り切ってる案件。これは…ヤバいkintoneの使い方では… https://t.co/y1nDcIt2lt — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年9月18日 ChatGPTに「この件をベースにブログを書きたいんだけど」と相談したら、ほぼ完成形を出してくれました。 手を入れる必要もない完成度なので、こ…

やっと鬼のように暑かった夏も終わりつつありますね。 『働き方改革とは、単に時間を短くすることではなく、“仕組みが人を守る”状態をつくること。』ここが重要な視点ですよね。「残業禁止！」とだけ言って規制する職場もあるけど、仕事量が同じなら、残業でこなしてた分の超過作業を何処かで穴埋めしなければならないハズだから。 https://t.co/yTCNpbU0xH — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年9月20日 見たことないボルボの車種のことよりも、カメラ壊す方が気になって仕方がない。 https://t.co/9i2AcEU8…

「やったことリスト」という言葉を見てこんな風に感じました・ やった事リスト、やってみようかな。やらなくてはいけない事ばかり見ていると溜め息が出るけど、片付けた事を見てるとスッキリするような気がするから。 https://t.co/0deFtLIkE4 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年9月13日 ということで、生成AIに「やったことリスト」について質問してみました。 世の中には「やることリスト」のノウハウは沢山ありますが、やった事リストについてのノウハウはありません。 やることリストに沢山タスクがあるとため息は出てきま…

今週はExcel-funというExcelコミュニティでのLTで登壇してきました。 久々にLTをやりましたが、やはり楽しいものですね。 今日の夜9時からExcelグラフ勉強会です！LTで登壇しま〜す！ https://t.co/K7tblfFgow — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年9月13日 ご参加いただきまして、ありがとうございます。この子ですね！discodeに資料をアップしましたので、良かったらご覧ください！https://t.co/CIzk6okrYh pic.twitter.com/sBSQZzNkuC — …

今週はノンプロキャンプというイベントに参加してきました。 オフラインでいろんな人とお話する機会を得られて、とても刺激になりました。 昨日のノンプロキャンプのポストをまとめました！なんと脅威の42ページ…みなさん、ナイスアウトプットです！振り返りにもなるし、見られなかったセッションも知られるし…これをつまみにいくらでも酒が飲めます！／ノンプログラマーズ・テックキャンプ2025 https://t.co/mdfERkxhoC #posfie — タカハシノリアキ#学びのコミュニティ「ノンプロ研」主宰 (@ntakahashi0505) 2025年9月7日 それはそうと今年のサンマは豊漁とのことです…

Xでこんなつぶやきをしてみました。 最近、DXという言葉でなくて、BXという言葉をよく見かけるようになった。デジタル・トランスフォーメーションからビジネス・トランスフォーメーションに考え方がシフトしたのだと思うけど、それならDXなんて言わないで、BXの考え方を浸透させた方が良かったのではなかろうか？… — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年8月31日 こんにちは！ 松田軽太です。 これについてAIに見解を聞いてみました。 DXという言葉からBX（ビジネス・トランスフォーメーション）という言葉へのシフトについてのご意見、非常…

生成AIの進化の凄さが毎日のようにニュースやネットで流れてきますね。 そうなると不安になるのは「人間の仕事がAIに奪われるのではないか？」という事ではないでしょうか？ こんにちは！ 松田軽太です。 ということでこんな質問をAIにしてみました。 中学生の子供を持つ親がいて、その子供が将来、AIに奪われない仕事に就きたいと相談されたら、どんな仕事であればAIに奪われないからと勧められますか？その理由と根拠を教えてください。急速に進化するAIへの漠然と不安があるのです。 するとAIが出した回答はこうでした。 とても大切なご相談ですね。「AIに奪われない仕事は何か」という問いは、多くの親御さんが抱く不…

こんにちは！ 松田軽太です。 このポストがけっこう見ていただけていることに気がつきました。 データを整理したら効率化できるのだけど、データの整理の仕方を知らない人がけっこう多い。DXの掛け声でナンとかシステムを導入する前に、まずはデータを整理した方が良さげ。 https://t.co/VV2c7x46MX — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年7月28日 ということで、このポストに内容について、ChatGPTとお話しました。 けっこう良いことを言ってくれたのでここに記録しておきますね。 1. データ整理の重要性 ガベージイ…

こんにちは！ 松田軽太です。 Power Platformを導入してDXを推進している会社もだいぶ増えている印象があり、下記のポストをしてみました。 Power PlatformってDXに必要な要素が全部揃ってて、しかも誰もが知ってるMicrosoftブランドなので認知性も高いから稟議も通しやすい。個別に見ていくと他にも便利なモノはあるけど、バラバラになってしまう。そう考えると、そりゃ、Power Platformを使うわなぁ。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年8月28日 このポストに対してChatGPTに意見を求め…

こんにちは！ 松田軽太です。 今回はこのポストについて考えてみたいと思います。 AIを使ったことで作れた成果物があったとして、その成果がAIを導入した効果であると、どう証明できるのか？もしかしたらAIを使わなくても同じような成果物を作れたのではないか？…とか言い出したら、ドロ沼にハマるんだろうな。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年8月20日 そこでChatGTP自身に見解を聞いてみました。 今、いろんな企業でAI活用を模索しています。しかしAIの活用範囲は非常に幅広いです。 いかにして業務で活用できるかを検証するため…

そろそろ8月も終わるというのに、まだまだ暑い日が続きますね。 こんにちは！ 松田軽太です。 先日、このポストが気になりました。 AI取締役を発表した会社もありましたよね。 — アラレちゃん@内定もらえたっぽい！ (@tbm_loves_kta) 2025年8月28日 この記事が元ネタのようです。 www.itmedia.co.jp 43歳という年齢設定は経営者としては若手なので勢いがあるからですかね？ ということで気になったので、ChatGPTさんに聞いてみました。 三谷産業のAI社外取締役「北斗泰山（ほくとたいざん）」について教えて下さい。 なぜAI社外取締役というものを実践したのか？目的は…

今年は10月まで暑い日が続きそうだと天気予報で言ってました。 数年したらこれが普通になるかもませんね。 チサさんのパワークエリ講座、こんな感じの優しさに溢れたスライドなので親しみを感じます！「これから初めてパワークエリを使ってみたい」と思ってる人に向けて作られてるので、非常に分かりやすいと思います！… https://t.co/RHlhGFbvqd pic.twitter.com/sfzsSJhdiL — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年8月30日 有効に使えばコスパ最高！ https://t.co/1Ul6f0vecT…

この夏期休暇は大雨被害が大変なことになってますね。 猛暑続きで農作物の収穫量も減りそうです。 実際、◯◯さんの答えが必ずしも正解ではなかったりするんだけど、なぜか「◯◯さんが言うんだから正しいハズ」という暗黙の了解の上で、盲信されてしまうのであった。 https://t.co/aRiBmKhpQ7 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年8月11日 今ある縁や今あるコミュニティや今ある関係性は永続ではなくて、今、たまたま存在してるだけ。ある日、何かのバランスが崩れると消えてしまう脆いものなのだから。だから今ある縁や今あるコミ…

今年の夏はとうとう気温が40度を超えました。 いったいどこまで暑くなるのでしょうね？ 「バカの定義」は自分が思ったことを全部クチに出して言う人だという。思うだけで自分の中に留めておけばいいことでも、全部クチに出して無駄に揉める。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年7月3日 「だって◯◯さんが、言ってるから間違いないでしょ」信用と権限を持っている人の誤った判断ほど、恐ろしいものはない。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年7月3日 社員には「"がん…

さてすっかり夏になりましたが、めっちゃ暑くて大変ですね。 ということでXのポストのまとめです。 この時はジークアクスの最終回で盛り上がっていましたね。 「時間ができたらやっときます」という仕事は催促されないとやらない。そして催促されるとこう答える。「今やってるところです」 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年7月1日 【本日の善行】作った人がメンテナンスを放棄したRPAフローを改修してあげた。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年7月1日 そうそう…

Xのポストが溜まってきたので、記録しておきます。 「今だけ」を見てるとがっかりするけど「少し先の未来」を見てるとスキルがムダにならないと思えるよ。 https://t.co/PihBN3hVrp — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年6月23日 めちゃめちゃ面白く参考になる内容でした！スライド構成もめっちゃステキ！ https://t.co/jqYcusonfU — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年6月23日 このパワポのプレゼンも面白い！必殺技は提…

パナソニック、リクルート、日産で大規模なリストラの発表がありましたね。 「当社は何でもできます」というよりも「当社はこれが得意です」と言われるほうが、選ぶ側は選びやすい。「何でもできる」は曖昧すぎるのだろうな。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年5月17日 各部署に役割分担してマスタ登録していたが、当初はマスタ項目の意図を理解して正しく運用できていた。しかし担当者が変わって、よく分からないまま他のデータをコピー登録していたら、正しくない設定なってしまい集計間違いとか発生して大問題になった。… https://t.co/…

GWも終わったので、つぶやきをまとめてみます。 トム・クルーズが身体を張った超絶アクションシーンと生成AIが作ったトム・クルーズっぽい超絶アクションシーン。そこにはどんな価値の違いがあるのだろうか？ — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年5月7日 「生成AIに相談しても、思った答えを返してくれない」というので、「どんな質問したんですか？」と見せてもらったら、だいぶ漠然としてた。生成AIの時代は、むしろ対話の質の上げ方を学ぶべきなのだ。と思った。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@…

今週もいろいろつぶやいてました。 【部下と上司の無意味な会話】部下「物価が上がりすぎて生活できません。どうにか給料を上げられないでしょうか？」上司「賃金テーブルで決まってるから無理だ」部下「なら生活残業させて下さい」上司「残業は人事部がうるさいからこれ以上は無理だ」部下「では副業を許可して下さい」… — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年4月28日 講習で講師をしてて思うのは、パワポで講習資料を作るテクニックだけではなく、話をする上での演者的な資質も必要だと思う。どんな分かりやすいパワポスライドを作ったとして、話方が棒読み…

油断してるとすぐに日が経ってしまいますね。 今後は再雇用者も増えてくるから、利用者の老眼対応として、フォントを大きくする配慮はしてあげたいかな。 https://t.co/HiFswVbUMt — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年4月24日 よく分からん仕事ばかりだと、引き継げないし、なんなら引き継ぎ終わる前に辞められてしまう。 https://t.co/mEMUAHpr7V — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年4月24日 SNSとは人の心の中の闇…

大阪万博が開催されるということで、盛り上がっているのか盛り上がっていないのか、今はよく分かりませんが、きっと開催されたら連日、ワイドショーで取り上げられて、それなりに盛り上がるのでしょうね。 知ってる会社がどの位置にあるのか見てしまう。 https://t.co/FOFZhTCkeM — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年4月13日 顔と顔を合わせないと不安で仕事ができないというなら、むしろ出社してしまった方が気持ちが楽になるかもしれませんね。 お互いに見えてないから、いろいろ想像しちゃうんでしょうね。人の想像力は悪い方向…

今日はたいしてつぶやいてないのね。 電話で閃いた内容が消えたというザンネンな話ですが、よくありますよね。 だから電話嫌いなんだよなぁ。 【電話の向こう側のことも考えて欲しい話】プログラムのロジックが閃いて「さぁ、書こう！」と思ったタイミングで電話してきて『もしもし、ん？あ、直ったからいいや。ガチャン』っていうのはやめて欲しい。せっかくの閃きが消えてしまったではないか！ — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年4月4日 そうか、総務に相談すれば良かったんだ！ https://t.co/UoY86VUMh8 — 松田軽太【ほぼ公…

やはり今日も生成AIのことをつぶやいている。 「AIクソ上司の脅威」を読んだからに違いにない。 「AIクソ上司」の脅威 2030年、日本企業の序列がひっくり返る (PHPビジネス新書) 作者:鈴木 貴博 PHP研究所 Amazon 生成AIは米津玄師そっくりに歌うことはできるし、米津玄師っぽい音楽も作れるだろう。しかし、米津玄師がデビューする前に米津玄師っぽい音楽を作れるのだろうか？生成AIが既存の知識の再編集だけではなく、全く新しい創作をできるようになったら、人は必要なくなるのかもしれないなぁ。… — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakt…

今日はフジテレビの例の件の第三者委員会の調査結果が報じられて、そればっかでした。 まぁ、それとは関係なくこちらはいつも通りですが。 でも、今日、一番インプレッションが多かったのは、エガちゃんの件でした。 エガちゃんはエガちゃんとしての役割の仕事をしたんだと思うが、それが問題行動ということであれば、エガちゃんはどうすれば良かったのだろう？ — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年3月31日 いずれこういう事態になりそうな気がする。上司はAIの答えを読んだだけで分かった気になる。自分は何もかも知っているという万能感が得られるのだ…

今日もやっぱり生成AIのことを多くつぶやいてますね。 まぁ、生成AI黎明期の混乱の中で感じたことをつぶやいてるので 数年後に見返すと「あー、当時はこういう危機感を感じていたんだ」と 思うのでしょう。 こうして日々、つぶやきを拾ってみると、けっこう、毎日いろんなことを 考えているんだと気がつけますね。 自分の思考のスクラップブックみたいな。 生成AIの出した答えが「何か違うなぁ」と思って、何度も延々と会話を続けていると、ふと「この時間を使って自分で考えてたら、もう終わったのでは？」と思うことも時にはあるだろう。 — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@mat…

今日は「生成AIに人間の仕事が喰われる」についてのつぶやくに反応が多くありました。 さすがにこれだけChatGPTを始めとする生成AIの進化が早いと、自分の将来について不安になりますよね。 生成AIに喰われない仕事は何か？と考えるなら、生成AIができないことをする仕事になるのだろう。となると生成AIは何を持っていないのか？パッと思いつくのは物理的な身体くらいか。身体がないと仕事にならない業界は生成AIには喰われないということになる。… — 松田軽太【ほぼ公式】 ゆるフワ系DX （ソリュエイ亭門下生）5550 (@matudakta) 2025年3月27日 市民開発、継続を維持する難しさ。 ht…